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- 论“教育、科技、人才”三位一体政策供给体系建构
- 新工科人才通识培养视域下的创新设计课程思政研究
- 科学教育视域下拔尖创新人才早期培养与评价机制
- 赋能拔尖创新人才培养的跨学科主题学习知识整合路径
- 基于创新能力提升的复合型公共管理人才培养路径探析
- 工程管理专业学位研究生实践创新人才培养模式研究
- 全球量子信息技术高水平基础研究人才分布特征与研究主题分析
- 国内乡村振兴人才研究的现状和热点探析——基于共词分析和社会网络分析视角
- 国内“岗课赛证”融通人才培养的研究现状分析
- 人才激励研究的评述与展望——基于CiteSpace的可视化分析
- 基于CiteSpace的乡村人才振兴研究热点的可视化分析——以2018年—2022年文献资料为基础
- 基于CiteSpace的中外足球后备人才研究可视化分析
- 高校创新创业人才培养研究热点及发展趋势研究——基于CiteSpace的可视化分析
- A电网公司后备管理人才培养体系优化研究
- JK工程监理公司人才梯队建设优化研究
- 政策工具视角下黑龙江人才集聚政策优化研究
- Z公司企微运营项目管理人才招聘流程优化研究
- W县乡村人才留用影响因素及政策措施优化研究
- SpringBoot人才求职招聘网站
- 人工智能赋能人才教育培训创新发展
- 高薪“抢”人渐热AI应用新赛道催生人才新需求
- 上公司高薪招贤纳士人工智能人才紧俏
- 关注人工智能背后的“人才”力量
- 中小公募抢先春招人工智能人才抢手
- 人工智能低空经济人才供需两旺
- 迎接人工智能浪潮公募招聘瞄准科技人才
- 深圳理工大学计算机科学与控制工程学院教授唐继军:以人工智能为引擎构建创新产业与人才高地
- 人工智能驱动下城地下空间工程专业人才培养模式改革探索
- 设基金育人才拓场景
- 生成式AI赋能秦岭地区网络与新媒体专业人才培养的应用与反思——以商洛学院为例
- “四引四融、跃层引领”职业本科专业建设与人才培养创新实践——以广西城职业大学现代物流管理专业为例
- 基于广西农业需求的经济管理类人才培养研究
- 新文科背景下医学院校公共事业管理专业人才培养模式满意度研究
- 山东医院管理人才的现状调查及培养策略探索
- “1+X”证书背景下产教融合、校企合作物流管理专业人才培养模式改革研究
- 优化导游人才供给提升旅游服务质量
- 人工智能时代下翻译人才培养存在的问题及对策研究
- “国防+”“数智+”双轮驱动赋能新质人才培养
- 智能财税背景下中小企业会计人才转型发展路径探究
- 会计智财化转型背景下高职会计人才培养探究
- 专业认证背景下高职小学教育专业人才培养模式创新研究
- 师范专业认证背景下小学教育专业人才培养体系建构研究
- AI背景下高校小学教育专业人才培养质量调查
- 云计算时代中职计算机专业技能人才培养模式探究
- 人才培养视域下中职计算机专业教学创新
- "1+X证书"制度下高职计算机应用技术专业人才培养路径
- 利用产教融合推进计算机技能人才培养的探析
- 中职计算机平面设计专业人才培养策略
- 新工科背景下计算机科学与技术应用型本科专业人才培养模式的探索与实践
- 基于"OBE-CDIO"的中高职衔接计算机应用专业贯通式人才培养的课程体系研究
- 校企合作背景下高职院校计算机专业人才培养模式的构建
- 青年引领,创新驱动:沈阳建设青年友好型街区和人才成长型城的综合策略研究
- 区域医疗中心人才高质量发展策略研究
- 创新生态系统下护理专业应用型人才培养策略研究:“1+X”民办本科院校实证分析
- 监理企业骨干人才培养与员工队伍建设的现状分析及综合策略研究
- 新能源行业人才激励手段与问题分析
- 数字化背景下中职学校会计专业人才培养的问题与优化研究
- 基于工作过程的空调类人才培养课程体系研究
- 深圳人才园暖通工程技术要点
- 浅析企业人才流失的原因与解决对策——以中鼎集团为例
- 乡村振兴背景下贵州农业经济发展与人才回流关系研究
- 应用型本科院校课程体系建设现状及优化对策——基于38份本科人才培养方案的实证分析
- 生态文明视域下环境类人才培养:需求、挑战与对策
- 河北农业科技人才现状分析与培养对策研究
- 耕读教育融入涉农高职人才培养的对策研究
- xx水文系统“银发”人才资源开发研究
- 基于springboot顺创科技公司人才招聘管理系统的设计与实现
- 基于JavaEE的人才公寓房间预定系统
- 基于微信小程序的人才招聘系统设计与实现trattj
- jspm-基于JSP的人才招聘网站的设计与实现
- 人工智能领域复合型人才校企协同培养管理系统jbs--论文
- 人才公寓管理系统cjlr
- 面向地方产业的高职数字媒体应用技术专业VR/AR方向人才需求调研报告——以武汉软件工程职业学院为例
- 高职数字媒体应用技术专业VR/AR方向人才培养模式改革与实践研究
- 数字媒体技术本科专业复合型VR人才培养模式探索
- 基于VR技术的4C复合型桂菜人才培养路径研究
- VR技术在民办院校物联网工程专业人才培养中的应用
- 高职土建施工类专业在智能建造时代的转型与人才培养实践
- 专业人才招聘信息网站
- 中小学拔尖创新人才早期培养问题研究
- 基于应用型人才培养的食品微生物学实验课程教学实践与探索
- 产教融合背景下的技工院校电子商务专业工学一体人才培养模式探索与实践
- 新医科建设背景下医学专业人才培养模式的实践与启示
- 新质人才培养:核心理念与实践路径
- 优化我国海外人才引进战略的对策研究
- 新时期标准化人才队伍建设对策研究
- 江苏乡村人才振兴的现状分析与对策建议
- 职业本科院校培养适应新质生产力要求的应用型技术人才存在的问题及对策
- 新质生产力驱动下研究生创新人才培养痛点、着力点和对策
- “教育科技人才一体化”目标下的高校跨界整合发展战略研究
- 江苏高水平大学学科高层次人才引进政策与策略研究
- 安徽乡村人才振兴的现实困境与对策研究
- 学前教育职教本科专业人才培养模式研究——评《高校学前教育专业建设研究》
- “双高计划”视域下专科学前教育专业人才培养目标定位问题及优化策略——以湖南为例
- 基于应用型人才培养的Java综合实训课程教学改革研究
- BF公司人才流失问题的探索与对策
- H公司并购中的人才流失问题与对策研究
- NBT新能源公司技术人才流失问题与对策研究
- G公司人才梯队建设问题及对策研究
- S物流公司管培生人才流失问题与改进对策研究
- S保险公司内勤人才流失问题及对策研究
- MG科技公司人才流失问题及对策的研究
- 港口企业人才队伍建设存在的问题及对策探讨——以T港务公司为例
- YX公司人才招聘问题及对策研究
- 基于微信小程序的医药人才管理平台的设计与实现
- 人才场管理系统的设计与实现
- 三和人才场求职管理系统的设计与实现
- 人才大学共享单车管理系统的设计与实现
- 人才中学双核心校园网的设计与仿真
- 揾哩人才管理系统的设计与实现
- 基于微信小程序的爽净公司人才招聘系统的设计与实现
- 南疆农村社会工作人才队伍建设现状及对策
- 云南宗教“双通”人才培养存在的问题及对策思考
- 乡土人才赋能乡村振兴存在的问题及对策
- 探究国有建筑企业青年人才“三维模式”培养对策
- 产教融合背景下“订单班”人才培养模式探索与实践
- 大数据背景下激励原理在高职学生创新人才管理中的应用
- 地方高校助力乡村振兴人才培养的困境与对策研究
- 高职院校电子商务创新创业型人才评价与培养对策分析
- 智慧校园背景下高校档案人才队伍建设困境及对策
- 新时代大学生创新人才培养的现状、问题与对策
- 从“四个尊重”出发探讨引进人才管理问题与对策——以医疗单位为例
- 中华优秀传统文化融入开放大学人才培养对策研究——以学前教育专业为例
- 基于培养管理型财会人才的高校会计教学改革研究
- 以“岗课赛证”融合助推高职大数据与会计专业人才培养质量提升
- 财务实践在会计专业人才培养中的作用研究
- “1+X”证书制度下职业院校大数据与会计专业人才培养研究
- 数字经济背景下会计人才素质调查与建设路径
- 基于财务机器人应用的会计技能人才培养研究
- 宁波高端会计人才队伍建设的实践与思考
- 大数据时代会计人才培养思考
- 数字经济下高职“大数据+X”创新人才培养研究
- 基于岗位需求的大数据技术人才实训体系建设
- 大数据技术专业人才培养方案的改革与实践研究——以天津滨海汽车工程职业学院为例
- 新工科背景下数据科学与大数据技术专业建设及人才培养策略探析
- 大数据时代下的国际物流人才培养策略研究
- 数据科学与大数据技术专业人才培养模式研究
- 大数据时代下的汽车服务营销人才培训实践研究
- 财务管理人才财务大数据分析处理能力培养——基于“互联网+”时代
- “旅游+CIMA+大数据”创新型财务管理人才培养模式探索——以桂林旅游学院为例
- 关于大数据时代下高职财务管理专业人才培养模式建设的分析
- 智能财务视域下财务管理一流人才培养模式改革研究
- 大数据背景下应用型本科院校财务管理人才培养探究
- 大数据背景下财务管理人才培养探讨
- 大数据背景下的企业财务管理人才培养研究
- 大数据财务分析融合数智化复合型财会人才培养研究
- 大数据时代企业财务云管理人才培养机制探究
- 大数据背景下财务管理人才培养方案改革探索
- 以创新创业能力提升为导向的财务管理人才培养研究
- 大数据与财务管理专业:未来财务管理人才的摇篮
- 基于数智技术驱动财务管理人才培养探索
- “大智移云”背景下高校智能财务人才培养模式研究
- 数智化时代应用型本科院校财务管理人才培养改革研究
- 数智化时代财务管理专业应用型人才培养研究
- 数智时代基于OBE理念的财务管理专业人才培养模式探究
- 财经素养教育与学科融合建设培育乡村振兴财务管理人才——以大数据与会计专业为例
- 新文科背景下大数据营销人才培养模式创新
- 大数据助力新农人培养的机理、挑战与对策——以乡土陶艺人才培养为例
- 大数据时代下的应用型本科审计人才培养策略研究
- 大数据技术在甘肃高技能人才培训中的应用与挑战
- 大数据背景下应用型本科院校财务管理创新人才培养路径探析
- 面向旅游行业的数据科学与大数据技术专业人才培养模式研究
- “1+X”证书制度的高职院校大数据与审计专业人才培养体系构建分析
- 大数据驱动下的汽车电商销售人才培养研究
- 新转设本科高校提升人才培养质量的实践思考
- 事业单位人才队伍建设管理问题与对策
- 四川战略科技人才力量建设的对策思考
- 校企人才双向流动:价值、痛点与对策
- 新时期高职技能型人才培养绩效评价研究
- 优化公立医院中医临床人才评价的对策
- 乡村全面振兴背景下农业农村人才队伍建设的对策建议——以福建龙岩为例
- 中高本贯通培养存在问题及对策建议——基于陕西教育统计数据的中高本人才贯通培养研究
- 新文科背景下体育经济与管理专业人才培养对策研究
- 汽车“新四化”背景下高技能人才培养现状、困境及对策研究
- 农村贫困地区人才外流问题
- FD钢铁公司人才流失问题及对策研究
- ABC公司技术人才的激励问题及对策研究
- B县妇幼保健院卫生人才队伍建设问题及对策研究
- 浅析振兴农村经济背景下乡镇企业行政管理人才培养
- 基于学科价值的行政管理专业人才培养模式变革
- 《医院行政管理》出版:医院行政管理的人才队伍建设
- 高校行政管理人才队伍建设的思考
- 行政管理人才培养模式与社会管理需求对接
- 论行政管理人才培养模式与社会需求对接
- 新文科建设背景下行政管理专业人才培养路径创新
- 基于实践导向的民办高校行政管理人才培养研究
- 强化标准固基础强化落实固责任强化驱动固创新强化培训固人才强化引领固文化用“五强五固”创新班组安全管理——华能澜沧江水电股份有限公司创建安全管理标准化示范班组剪影
- 数字经济时代职业本科创新创业人才培养模式改革研究
- 数字经济时代新财经人才培养的改革与实践
- 数字经济时代职业本科会计专业人才培养研究
- 数字经济时代背景下新商科人才培养路径与保障机制
- 基于虚拟仿真综合实验的经管专业数字人才培养相关文献研究
- 数字教育背景下职业院校“特色新商科”专业群人才培养模式创新研究
- 数字经济时代资产评估应用型人才培养方案优化研究
- 数字经济时代新商科人才培养模式与实现路径研究
- 校企合作背景下数字经济时代高职会计人才数字素养培育研究
- 数字经济时代广东高职院校国际贸易人才培养路径
- 数字经济时代公立医院人才招聘工作的流程探索
- 数字经济时代下国际商务人才培养模式研究
- 数字经济时代下国际商务谈判人才培养模式探究
- 数字经济发展对营销人才的影响与培养思路研究
- 数字经济时代“跨界融合”国贸专业人才培养模式的探析
- 基于招聘数据挖掘的数字经济时代营销人才需求分析及培养建议
- 数字经济时代高校复合型创新人才培养探究
- 数字经济时代我国高校创新型外贸人才培养路径研究
- 数字时代高职院校人才培养模式的变革——以北京工业职业技术学院为例
- 数字经济时代高校智能财务人才培养路径研究
- 数字经济时代智能财务管理人才培养体系研究
- 数字经济时代会计人才培养
- 数字经济时代高职院校智能财税人才培养模式研究
- 数字经济时代“人工智能+”现代学徒制创新型人才培养探究
- 数字经济时代产教深度融合的新商科人才培养模式创新路径研究
- 数字经济时代企业应用型数智会计人才培养模式分析
- 数字经济时代技工院校会计人才培养策略探讨
- 数字经济时代的高职人力资源管理数智化人才培养探讨
- 数字经济时代高职院校电子商务专业人才培养模式研究
- 数字经济时代会计专业人才培养质量提升路径研究
- 数字经济时代下新商科人才培养的需求与职业教育本科层次的重要性
- 数字经济时代工商管理类人才培养路径研究
- 重塑数字经济时代民办高校人才培养目标
- 论数字经济时代跨境电商人才素质要求与培养策略
- 数字经济时代商务英语人才培养转型策略
- 数字经济时代营销人才创新创业教育改革研究
- 数字经济时代高校财务管理专业人才培养路径
- 新形势下技工院校工程造价专业技能人才培养模式研究——以湖南建筑高级技工学校为例
- 基于“三教”改革背景的职业院校工程造价专业人才培养体系构建——以禽舍建设工程造价为例
- 基于工程教育专业认证的工程造价应用型人才培养模式探索
- BIM技术在工程造价管理中的应用研究——以工程造价专业BIM人才培养为例
- 基于“五维四融”的应用型人才培养体系研究与实践——以工程造价专业为例
- 新时代应用型高校造价专业人才培养探究
- 基于数字建造的工程造价新工科人才培养路径
- 基于应用型人才培养的工程造价专业课程教学改革
- 公路工程造价人才核心执业能力培养体系研究
- 我国社会工作人才评价的现状、问题及对策建议
- 现代产业学院应用型石化人才培养探索、问题及对策——以宁波工程学院为例
- 新时代背景下公立中医院护理人才高质量发展的主要问题及对策
- 人才与产业协同发展问题及对策——以山西为例
- 数字经济背景下高校会计人才培养问题及对策
- 粤港澳大湾区高职旅游人才培养问题及对策
- 网上人才招聘系统设计与实现人事流程处理
- 基于BS的人才交流网站
- 基于Django的劳务人才招聘系统
- 新经济背景下高职商科类人才商业素养提升对策研究
- 湖北属公办高职院校高层次人才队伍建设的思考
- 河南交通运输人才储备对策研究
- 医卫职业教育现代学徒制人才培养的内在逻辑、现实困境与对策建议
- 高职院校医学生物技术专业人才培养现状调查分析与发展对策
- 科教融汇背景下人力资源管理专业人才培养存在的关键问题及对策研究
- 自贸港政策对海南人才粘性的调查研究
- 电子制造企业人才管理股权激励
- 海口青少年足球后备人才培养现状及对策研究
- 海口琼山华侨中学足球后备人才培养研究
- 海南自贸港背景下旅游管理人才培养质量提升策略
- 海南自贸港背景下商务英语人才需求与培养策略探究
- 海南自贸港背景下商务英语专业人才需求及对策分析研究
- 海南自贸港人才建设个人所得税调整研究
- 海南自由贸易港建设背景下人才引进与培养的现状与策略研究
- 海南自由贸易港建设中的人才培养问题
- 海南师范大学高尔夫人才培养途径研究
- 民营企业人才甄选问题及对策研究
- 民营企业人才流失问题研究——以A企业为例
- 文旅融合背景下旅游管理专业人才培养模式探究
- 零售企业人才流失问题及对策研究——以沃尔玛为例
- 鑫水湾主题酒店人才流失问题分析及对策
- 遵义酒店业人才流动现状与分析
- 廉洁文化融入高校法律人才培养模式研究
- 水文监测方式改革后人才队伍建设规划探讨
- A软件公司深圳交付中心人才管理问题研究
- Z公司人才服务顾问职业发展管理问题及其优化研究
- 监理队伍建设与人才培养
- 浅谈监理队伍建设与人才培养
- 基于新媒体的高校图书馆服务学校人才培养的策略研究
- 新媒体背景下导游人才培养的策略研究
- 论企业人才流失内在的动因与应对策略
- 小微企业人才流失问题及对策分析一以海德新材料有限公司为例
- 科技型中小企业人才流失问题及对策研究
- 中国海洋研究型人才流动网络及动态变化——基于知网数据分析
- 一带一路战略下的土木工程专业国际化人才培养
- 土木工程专业应用型创新人才培养的教学改革与实践
- 新工科背景下土木工程专业人才创新能力培养策略的研究
- 高职院校土木工程专业国际化人才培养现状、问题及路径
- 军民融合背景下高校土木工程专业人才培养机制研究
- 基于工程教育认证背景和“五有人才”育人理念的专业课程评价机制——以山东理工大学《土木工程材料》课程为例
- 论土木工程专业人才培养体系构建及求职发展趋势
- 新工科背景下土木工程专业(路桥方向)人才培养模式的改革与创新
- 工作室模式下的应用型土木工程人才模式构建
- 应用型本科院校土木工程专业人才培养实践
- 传统工科专业教育的创新发展与实现路径——以中南林业科技大学土木工程专业人才培养为例
- 以工程教育专业认证为导向的土木工程创新人才培养模式探索与实践
- 基于工程教育认证标准“工程融通”的土木工程人才培养模式改革与实践——以湖北文理学院土木工程专业为例
- “一带一路”背景下土木工程专业留学生人才培养策略
- 基于注册师制度的土木工程专业人才培养模式分析
- 现代化信息技术背景下土木工程专业人才培养模式的创新
- “新工科”背景下地方高校土木工程专业创新型人才培养模式研究
- 土木工程专业创新创业教育人才培养全过程的实践研究
- “新工科”背景下土木工程专业人才核心素养研究综述
- 绿色低碳土木工程人才的需求与培养
- 供应链视角下高校智慧物流人才培养模式研究
- 基于供应链视角QF公司人才管理问题及优化策略研究
- 基于人才供应链视角的乡村人才振兴路径探索
- 基于技术流视角下供应链创新人才培养的探讨
- 人才供应链视角下的企业培训管理
- 基于胜任力模型的招商人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的中医药院校信息管理专业人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的卫生管理专业人才培养策略研究
- 基于岗位胜任力的银行会计人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的高校应用型人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的D国有企业中层管理后备人才培养策略研究
- 创新“二元复合”教学助力韩语实用人才培养的策略研究
- 面向社会需求的工程人才可雇佣性能力及其培养策略研究
- 高校直播电商人才培养策略研究:基于波特五力模型
- 在高校校园建筑管理中助力应用型人才培养的策略研究
- 涉农高校农民电商人才胜任力培养及提升策略
- 乡村振兴视野下产学融合助力教师人才培养策略分析
- 基于OBE理念的文化创意人才胜任力培养策略研究
- 高水平大学国际胜任力人才培养现状及优化策略研究
- 语言文字基地助力产教融合人才培养模式构建的策略研究——以朝阳师范高等专科学校为例
- 融媒体时代影视人才艺术想象力和创新力的培养策略
- 基于领导力与专业技能融合的种业公司人才培养策略研究
- 基于胜任力理论的数字创意人才培养策略研究
- A信息技术公司校招人才培养策略优化研究
- 人工智能背景下跨学科教育助力创新型人才培养策略
- 基于胜任力模型的事业单位人才选拔与培养策略
- 国有企业人才流失原因与对策研究
- 湖南深入实施新时代人才强战略的对策研究
- 基于产教融合下高校人才培养的对策研究
- 龙江剧人才培养现状及对策研究
- 数字经济背景下管理会计人才培养模式及对策研究
- 沈阳建设人才中心和创新高地的相关对策建议
- 乡村振兴战略下广西乡村产业人才振兴的现实困境及破解对策研究
- 地方医学院校高质量人才培养赋能健康乡村建设对策研究
- 谈音乐教育对人才培养的作用
- 跨境电子商务人才培养模式研究——以广东工商职业技术大学为例
- 校企联盟视域下高职院校跨境电商专业人才培养路径研究
- 从“原始”走向“智能”:“洞穴隐喻”对教育、科技、人才“三位一体”的教育思
- 乡村振兴背景下地方涉农高校“双师双能型”人才队伍建设研究
- 高层次科技人才引进与培养的策略研究:问题、原因与对策
- 学会推动口腔医学青年人才成长的实践探索
- 基于OMO第二实践课堂在口腔专业人才培养中的应用与评价
- 基于问卷调查的高校新医科人才培养路径探析
- 构建“四位一体”人才培养模式的路径研究——以牙体牙髓病学为例
- 基于“医教研德”复合型人才培养模式口腔种植学教学改革思考与探索
- 广西中医药大学赛恩斯新医药学院加强实验实训基地建设,培养本科应用型人才
- 口腔医学技术本科应用型人才培养的实验教学体系探索与实践
- 基于Citespace的我国口腔科住院医师人才培养研究的可视化分析
- 基于问题导向的口腔医学技术人才培养模式研究
- 产教融合培养应用型口腔医学人才的对策
- 农村贫困地区人才外流问题农村贫困地区人才外流问题
- 新质生产力视域下高校金融类专业人才培养面临的挑战及对策研究
- 共生理论视角下“高中-高校”协同培养拔尖创新人才的困境与对策
- 高职教育中新能源汽车人才培养的现状与对策
- 高职层次四年制埃及留学生人才培养关键问题探讨
- 粤港澳大湾区高层次产业人才协同发展问题探讨
- 校企联盟视角下应用型人才培养问题探讨
- 高校计算机网络技术专业人才培养的问题探讨
- 医院人才队伍现状及问题探讨——以G医院为例
- 新时代高质量应用型人才培养的几个重要问题探讨
- 内蒙古农牧业人才队伍建设问题探讨——基于乡村人才振兴的视角
- 跨境电商人才校企合作问题探讨
- 县级融媒体中心人才队伍建设问题探讨
- 人力资源管理中的人才招聘问题探讨
- 人才发展体制机制及其改革问题探讨
- 西藏自治区农业技术推广人才培养问题探讨
- 农业农村科技服务人才队伍建设问题探讨——以巴彦淖尔精准服务专家团为例
- 动物生产类专业“双创”型人才培养关键问题探讨
- 粤港澳大湾区高水平人才高地建设若干问题探讨
- 工业互联网背景下产学研用一体化人才培养模式研究
- 职业院校工匠型人才的个性化培养研究
- 产教融合视域下的林草生态保护与修复专业创新型人才培养模式探究
- 基于抽蓄发展的应用型本科高校专业人才科创能力提升研究
- 大类招生背景下高校人才培养问题及对策研究
- 乡村振兴背景下乡村人才队伍建设的问题及对策研究
- 智慧侦查人才培养问题及对策研究
- 海外人才在沪创新创业的问题及对策研究
- 某级疾控机构人才流动问题与对策研究
- 移动应用开发行业人工智能复合型人才培养的研究与实践
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- 党的二十大精神融入视角下独立学院应用型创新人才培养模式探析
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- 推进中国式现代化人才强国建设研究
- 艺术设计类专业人才培养的数字化转型探索
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- 高校标准化学科建设与专业人才培养的现状、问题及建议
- 关于丹阳乡村人才振兴存在的问题及建议
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- 我国基础研究人才队伍建设:成效、问题及建议
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