人才论文专题|人才原创论文专题-原创论文 获取论文 论文降重及排版 论文发表
- 创新驱动发展战略视域下职业院校与企业产教融合人才培养研究
- 高职院校跨境直播人才培养质量提升对策研究
- 访学研修推动乡村振兴人才发展的实践与思考
- 乡村振兴背景下社会工作专业人才队伍建设探究
- 乡村振兴背景下高职院校如何培养创新型人才
- 乡村振兴战略下基层农技特岗人才需求调研与分析:以湖南洞庭湖片区为例
- 培养乡村振兴领军人才
- 探索全民终身学习助力乡村振兴可持续发展人才培养模式
- 夯实农民教育培训基础筑牢乡村振兴人才基石
- 高职院校培养乡村振兴人才的现实考察、典型经验与提升路径
- 乡村振兴战略背景下高校继续教育人才培养模式
- 乡村振兴背景下河北创新人才培育路径研究
- 组团+巡回1200多名专家人才服务乡村振兴
- 做好乡村振兴人才工作要把握三种关系
- 盘活乡土人才壮大富民产业
- 乡村振兴“成绩单”背后的人才故事
- 甘孜州科协41万元重奖乡村振兴乡土人才
- 打造“人才雁阵”,推进乡村全面振兴
- 乡村振兴需求导向下的应用型地方院校生物技术专业人才培养模式创新探究
- 锦州样本:农村人才回流有助于推进乡村振兴战略
- 银川:“外引内育”激活乡村振兴人才“活水”
- 中职加工制造类创新创业人才培养服务乡村振兴的策略与路径
- 财经素养促进乡村产业振兴人才发展研究
- 农技特岗生培养视域下高职院校赋能乡村人才振兴的实践探索
- 乡村人才培养的政策研究及未来进路
- 乡村振兴背景下职业教育人才培养策略
- 乡村振兴背景下农产品电商人才培养的策略研究——以湖南平江县为例
- 吉林民办本科高校农村电商物流人才培养的问题及对策
- 军交运输人才信息素质调查分析与对策研究
- 信息化战争条件下汽车士官人才培养对策研究
- 吉林农业科技人才队伍高质量发展对策研究
- 人工智能时代动画专业人才培养面临的挑战与对策
- 中国服装制造企业国际化人才培养现状及对策
- 民营企业人才流失问题及改善对策研究
- 中国基础研究人才评价机制改革趋向、问题挑战与对策建议
- 数智财务时代高职财务类专业人才培养的对策探究
- 海外人才离岸创新创业基地建设成效与发展对策
- 论拔尖创新人才早期培养中的误区、缘由与对策
- “东北人才外流现象”对山东人才发展的启示与对策建议
- 数智化背景下产教融合在人才培养中的挑战与对策
- “健康中国”背景下体育专业人才培养对策
- 数字化时代高职会计高素质人才培养对策研究
- 探讨高职汽车教育人才培养模式的问题分析与对策
- 村“两委”人才培养的对策研究——以吉林延边州为例
- 高职院校现场工程师人才培养的现实困境及对策分析——以食品智能加工技术专业为例
- 模块化教学改革的专业人才培养方案开发:现实状况、主要问题和破解策略
- 虚拟仿真技术在人才培养模式中的应用研究——以广西民族师范学院桂西南高端家居设计产业学院为例
- “大思政”视域下广告艺术设计专业人才培养模式构建
- 基于OBE理念的科教融合在口腔医学人才培养中的应用
- 应用型大学过程装备与控制工程专业校企合作定制班人才培养模式研究
- 高等职业教育与本科教育联合培养应用型人才的探索与实践
- 基于拔尖技术创新人才培养的职业教育路径研究
- 强化舞蹈核心特色努力建设中国舞蹈高端人才培养中心
- 如何推动高校成为培育“新质人才”的摇篮
- 我国创新人才培养政策的“工具-目标”适配性分析——基于2010年以来的15份政策文本
- 新形势下以就业创业为导向的高职教育人才培养的研究与实践
- 乡村振兴背景下地方高校基层医学人才培养路径研究
- “管工融合”的新商科人才培养模式:机遇、条件与发展路径
- 高职院校英语教学与国际化人才培养协同创新的意义与策略
- 工科教育与新工科人才培养的思考
- “一带一路”倡议下职业教育人才培养模式研究
- 深化教育科技人才体制机制一体改革:生成逻辑、核心要义与践行向度
- 统筹推进教育科技人才体制机制一体改革加快建设创新型临汾
- 三维度融合的创新卓越医学人才培养方式探究
- 学科交叉赋能人才培养的整体性思维及其实施策略
- 淄博中小企业人才流失问题及其对策
- 新时期流动人才档案管理问题及对策探析
- 电子商务专业人才培养问题探讨
- 乡村振兴背景下涉农高校创新创业人才培养问题探讨
- 人才供应链视角的科技型中小企业培训管理研究
- 体教融合背景下黑龙江高级中学排球后备人才培养瓶颈及策略研究
- 基础研究人才成长特征及培养策略研究——基于2019—2022年湖北自然科学奖获得者的分析
- 基础研究支撑教育、科技、人才“三位一体”发展战略探讨
- 区域国别研究与非通用语种的互融互建——兼谈非通用语种人才培养
- 研究型大学推进我国人才中心建设的知识优势与协同路径
- 思想政治教育视域下创新人才培养的途径与方法研究
- 翻转教学在应用型人才培养课程中的实践探索——以《人力资源管理》课程为例
- 基于“三个课堂联动”的提升电商人才实践技能模式研究
- 高校人才培养“三个课堂”模式及其价值探究
- 创新驱动发展背景下“双创型”人才的培养
- 地方应用型高校口译人才“三个实践育人课堂”融合培养机制探索
- “三点四维”人才培养模式研究
- 深耕“三个课堂”,培养优秀人才
- “三个课堂”赋能工匠人才培育
- 金融工程专业“三个课堂”创新人才融合培养模式探索——以滁州学院为例
- 县域国企科技人才引进的困境与对策研究
- 智慧旅游技术应用专业人才供需分析与对策研究
- 事业单位引进高素质人才的社会认同与适应问题研究
- 基于应用型人才培养的管理信息系统课程教学改革研究
- ZM71公司人才队伍建设问题诊断与管理对策研究
- 应用型高校秘书学专业人才培养方案比较研究——以保定学院和唐山师范学院为例
- 浙江苏泊尔股份有限公司人才测评研究
- 长沙开元仪器有限公司人才流失问题研究
- 上海闵行区继王敬老院护理服务人才培养的研究
- 马可波罗控股有限公司人才流失的主要原因及对策调查与
- 县域乡村人才振兴的思考与建议——以泉州永春县为例
- 天健会计师事务所人才流失问题及对策研究
- 我国中小企业人才流失及对策研究
- 我国RS事业单位改革背景下人才招聘问题的研究
- 提高全面素质做好五型人才
- 试论中小企业人才流失的原因及对策
- 任慈“专精特新”中小企业科技人才开发与留存——以片仔癀为例
- 我国航运业快速发展形势下航海人才培养研究
- 乐达人才流失
- 基于《规范》的会计人才综合能力和职业素养培养路径探索
- 广州诚鑫五金机械有限公司人才流动的成因探析
- 泰州万科网络科技公司人才供应链建设
- 审计人才培养方案探讨
- 大绿数字化技术在企业人才盘点中的优化研究
- 从中国女排国家队战术发展看接应人才培养
- 北京电器有限公司人才流失原因及对策研究
- CX公司EPC工程总承包人才培养策略研究
- 项目人才队伍建设的若干思考
- 乡村振兴背景下农业科技“银龄人才”开发与服务的实践探索——以中国农业科学院茶叶研究所为例
- 数字乡村发展背景下人才内生培育发展探析——以贵州为例
- 乡村振兴背景下广西农村数字金融人才培养路径研究
- 园林专业服务乡村振兴的人才培养模式改革探索
- 乡村振兴背景下中药材生产技能人才培养的思考
- 乡村振兴背景下农村电子商务人才培养模式探讨
- 乡村振兴视角下郑州乡村人才队伍建设路径研究
- 胜任素质理论视域下高职教育赋能乡村人才振兴路径探析
- 乡村振兴背景下农村人才振兴政策评价——基于PMC指数模型
- 乡村振兴背景下农村社会工作人才队伍建设路径研究
- 培养对“三农”有担当的给排水专业人才
- 乡村振兴背景下植物保护专业创新型人才培养的研究
- 乡村振兴视域下高校人才培养的现实审视及创新实践研究
- 乡村振兴视域下加快推动高水平人才赋能的策略研究
- 乡村振兴背景下永川区板桥镇基层农技推广人才队伍现状与建议
- 乡村振兴背景下湛江农林渔业发展与人才需求研究
- 乡村振兴背景下农村创新创业人才培育路径研究
- “新工科”战略下计算机专业产教融合人才培养模式研究
- 数字人才需求凸显,软件工程师依旧“钱景”无限
- 基于python的大数据人才需求可视化分析
- 国有燃气企业人才队伍建设的短板与对策建议
- 机械设计与制造专业人才培养方案设计研究——课程思政建设探索
- 信息类人才创新能力提升
- “大数据、人工智能”背景下数字化会计人才培养模式研究
- 基于“新工科”人才培养理念的“大学物理”课程教学模式改革与实践
- 宁夏高职院校1+X证书人才培养路径优化研究
- 培养应用型人才课堂教学改革发现的问题及解决办法
- 产教融合视角下高校“双师型”教师队伍人才培养机制存在的问题及对策探析
- 高职土建类专业现代学徒制人才培养存在的问题及对策
- 浅谈“一带一路”背景下港口物流人才培养存在的问题及对策
- 企业人才引进中存在的问题及对策
- 乡村振兴背景下农业技术推广面临的人才问题及解决对策
- 地方高等院校高层次人才引进困境及对策研究
- 创新创业引领下休闲体育产业人才培养的创新与实践——以湖南财政经济学院为例
- 四川藏区财会人才队伍现状、问题及对策分析
- 影响女性高科技人才工作-家庭冲突因素分析及其干预对策
- 大学生篮球联赛后备人才培养与参赛队伍建设研究
- 深圳龙华区人才工作满意度研究
- 公共服务质量感知对科技人才幸福感的影响
- C人才引进政策实施中的问题与对策研究
- 郑州高职院校高技能人才培养的问题与对策研究
- 高职院校网络营销人才培养成果导向系统构建、实施要点与评量方法
- 基于BIM仿真技术创新理念的土木工程应用型人才培养研究
- 课程思政赋能多语种跨境电商人才培养的模式与路径研究
- 我国本科人才培养"通专结合"模式的意蕴、原则与构建
- 新时代昆剧人才培养与艺术传承的困境及对策
- 基于健康养老趋势的应用型养老服务人才产教融合培养研究——以广西为例
- 基于Anderson模型的高层次人才健康管理服务体系构建研究
- 基于课程地图视角的健康服务与管理专业人才培养体系研究
- "岗课赛证"融通下的高职智慧健康养老服务与管理专业人才培养模式研究与实践
- 基层管理人才招聘管理协同审计评价体系构建研究——以手机制造企业为例
- 手机制造企业基层管理人才招聘管理协同审计方法研究
- 基础学科拔尖人才思想政治教育的成效、问题与对策研究——以浙江大学强基计划为例
- 浅析培养农村技能型人才的实践路径
- 吉林服装产业现状与高校服装人才培养的衔接策略研究
- 关于我培育引进高端科技创新人才的难点分析与对策建议
- 产业变革背景下跨界复合型高职汽车类人才培养对策探索
- 秘书学_应用型高校秘书学专业人才培养方案比较研究——以保定学院和唐山师范学院为例
- 卓越教师培养背景下地方师范院校小学教育专业创新应用型人才培养模式的改革——以上饶师范学院为例
- 地方高师小学教育专业人才培养模式的优化策略
- 专业认证背景下小学教育本科人才培养:目标定位与优化思路——基于233所高校小学教育本科人才培养目标的分析
- 小学教育专业实践取向人才培养模式研究——以莆田学院为例
- 基于本硕协同的小学教育全科应用型人才培养模式研究与实践——以成都大学小学教育卓越教师培养为例
- 基于小学教育专业认证OBE理念的人才培养方案优化——以陇南师范高等专科学校小学教育专业为例
- 产出导向视域下小学教育本科专业人才培养特色的探索与反思
- 我国小学教育本科专业人才培养模式的回顾与展望
- “双减”政策下地方师范院校小学教育专业人才培养策略研究
- 师范专业认证背景下专科小学教育专业人才培养目标的研究——以江西师范高等专科学校小学教育专业为例
- 乡村振兴视角下小学教育人才培养实践
- 北部湾大学小学教育专业本科人才培养方案调研及改进策略
- 民营企业成长过程中高层管理人才储备研究
- 西部高质量发展人才驱动机理与人才集聚策略研究
- 系统观视域下新时代我国竞技体育后备人才多元培养困境与优化策略
- 以科技发展趋势引领人才培养的战略考量与教育策略
- 时代赋能下高职院校信息技术人才培养实践探析之新疆篇
- 高职影视传媒制作专业群创新人才培养策略探究
- 政府职能视域下禄劝县农村实用人才队伍建设研究
- 成都新都区高技能人才培养中的政府职能履行问题及对策研究
- 国有建筑企业人才队伍建设的困局与对策
- 新农科视域下农林高校人才培养策略研究
- 高校人力资源管理视域下人才队伍建设创新对策分析
- 皮革行业商务英语人才培养问题与对策
- 关于人才选拔与培养模式的思考
- 秘书人才培养研究
- 劣构性问题空间构建策略与民族地区创新人才培养——以海洋气象学课程为例
- 融入Web数据挖掘的校企人才对接平台的研究和实现
- 基于创新型人才培养模式的《JavaWeb开发》教学设计
- 国企智能人才管理系统设计与实现
- 基于工程师型人才培养的Java程序设计教学改革与探索
- 以应用型本科人才培养为导向的Java程序设计教学改革研究
- 基于信创人才培养的“JavaWeb综合应用”课程教学改革的探讨
- 贵州中等职业教育普职互通人才培养中存在的问题及对策研究
- 国有大型建筑企业人才培养存在的问题及对策
- 高职院校生物制药技术专业国际化人才培养的困境和对策
- 基于职业技能要素的幼儿教师人才培养路径
- 学前教育专业人才培养研究——基于国内学前教育本专科人才培养方案的比较
- 地方高校学前教育专业复合应用型人才培养模式研究
- 云南高校学前教育本科专业人才培养方案的比较研究
- 深化推进“产教融合园校共建”培养学前教育专业创新实用型人才的可行性研究
- 本科院校学前教育专业人才培养现状、问题及对策研究
- 高职学前教育专业人才培养目标的优化研究——以对《C校2017版人才培养方案》的研究为例
- 系统论视角下政、校、园、侨合作的学前教育人才培养系统构建研究
- 智慧教育背景下职业院校学前教育专业人才培养研究
- 学前教育专业就业型人才培养模式研究
- 高职院校学前教育专业体育课程人才培养模式研究
- 学前教育专业“4+1”园校协同人才培养模式研究
- 高校学前教育专业“校—园”合作人才培养模式研究
- 四川民族地区农村学前教育专业体育教育人才培养模式研究
- 高职学前教育专业人才培养路径创新研究
- 苏南地区高职院校学前教育专业人才培养方案比较研究
- 高校学前教育专业人才培养模式的改革研究
- 我国卓越学前教育人才培养研究进程的回溯与展望
- 京津冀高校学前教育本科专业人才培养方案比较研究
- 现代学徒制人才培养模式存在的问题与对策研究——以学前教育专业为例
- 地方综合性大学学前教育专业人才培养模式研究
- 欠发达地区高职院校学前教育专业人才培养模式优化研究
- 学前教育专业人才培养效率研究——以宁波幼儿师范高等专科学校为例
- 新时期学前教育专业人才培养的困境与思考——评《学前教育研究方法》
- 学前教育专业中高本贯通人才培养的教学实践研究
- 专业认证背景下师范人才培养改革的影响因素研究
- “1+X”证书制度下高职学前教育专业人才培养模式研究
- 能力本位的全日制学前教育专业硕士人才培养模式研究
- 职业院校学前教育专业人才培养方案满意度研究——基于广东某几所职业院校的现状调查
- 以职业能力为导向的高职学前教育专业人才弹唱能力培养研究
- 基于就业导向的高校学前教育英语技能型人才培养模式研究
- 中职学前教育人才培养体系构建策略研究
- 学前教育专业中高职一体化人才培养模式研究
- “中高本”人才贯通培养的探索:现实困境与出路
- 数字化转型背景下企业财务人才发展问题及其对策探讨
- 体旅融合背景下毕节本科院校体育英语人才培养现状和对策
- 体教融合视域下西安游泳后备人才培养现状与对策研究
- 综合医院儿科呼吸内镜专科发展及人才队伍建设的思考
- 北京儿童医院儿科医学人才高质量发展的创新做法及启示
- 中医医院儿科建设和人才培养如何持续发力?
- “校院孪生体”:中职护理专业高素质人才培养改革的县域实践
- “新师范”视域下英语师范专业人才培养问题与对策
- 贵州农产品电商直播人才培养问题与对策探究
- 基于岗位胜任力的飞行器设计类应用型本科人才培养问题与对策
- 地方高职院校小学教育专业人才培养困境及变革理路刍论——基于“双减”和“低生育”背景
- 普特贯通专通融合——南京特殊教育师范学院小学教育专业人才培养模式的探索
- 新疆小学教育专业人才培养方案比较研究
- 地方高师小学教育专业人才培养目标与规格的探究——以广西科技师范学院为例
- 终身教育理念下智慧社区居家养老服务人才培养对策研究
- 技能型人才培养的价值意蕴、域外经验与发展对策
- 现代航空装备技术技能人才学习特征与教学对策研究
- 安徽科技人才评价体系创新优化的对策研究
- 大学生创业助力武汉人才型青年城建设对策研究
- 广州推动汽车产业人才高质量发展的对策研究
- 体教融合背景下我国竞技体育后备人才培养的现实困境与对策研究
- 某院青年人才队伍职业发展现状分析与对策研究
- 国际视角下会计人才培养的差异与对策研究
- 提升宁波人口人才吸引力的对策研究
- 流行音乐演唱人才培养模式的研究与实践
- 中国红色音乐文化在高校人才培养中的价值研究
- 新文科视域下音乐教育专业多元化人才培养研究——以综合类艺术院校为例
- 基于OBE理念的艺术院校应用型音乐人才培养研究
- 音乐类专业型人才本硕贯通培养模式探析与思考
- 电子管风琴专业教学创新型人才培养研究
- 对中国传统音乐学科建设和人才培养的思考
- 人工智能时代探究式教学方法在应用型本科人才培养的应用研究
- 新形势下以解决复杂工程问题为导向的城地下空间专业人才培养模式
- 智慧健康养老服务与管理专业人才培养的问题及对策
- 电子政务人才队伍建设对策研究
- 湾区发展进程中人才服务高地高质量建设研究——以XX地区为例
- 新文科背景下大数据审计人才培养模式优化研究
- 校企协同下的大数据“三型”人才培养模式的探索研究
- 基于大数据平台的人才招聘优化研究
- 大数据背景下我国人才培养研究的科学知识图谱可视化分析
- 基于创新创业教育的高职工商管理人才培养路径探析
- 对应用型工商管理人才培养的分析探讨
- “三全育人”背景下工商管理类人才队伍思政建设教学改革探索
- 高校工商管理专业应用型人才培养研究
- “互联网+”背景下工商管理专业人才培养体系改革研究——以信阳师范学院为例
- 创新创业视角下高等农林院校工商管理专业人才培养研究——评《现代林业概论(第二版)》
- 场经济下企业工商管理人才培养模式探析
- 产教深度融合的应用型人才培养创新模式构建研究——以工商管理专业为例
- 新文科背景下地方高校工商管理专业人才培养模式构建研究
- 基于应用型人才培养的工商管理教学改革探思
- 新文科背景下医药特色工商管理专业应用型人才培养模式研究
- 高校工商管理专业应用型人才培养的探讨
- 学生为本:基于“意愿差别”视角探究工商管理拔尖人才培养模式——以海南大学工商管理专业为例
- 企业需求视角下高校工商管理专业以能力为本位的人才培养模式——以宁夏某高校为例
- 构建突出就业能力的工商管理人才培养模式
- 地方高校工商管理专业“工商融合,文理兼容”人才培养模式研究与实践
- 产教融合背景下工商管理专业人才培养模式研究
- 地方高校应用型人才培养的实践探讨——以山东工商学院工商管理专业为例
- 产学融合战略:高校工商管理专业人才培养机制创新研究
- 数字经济时代工商管理专业人才能力的调查与模糊综合评价
- “一核心双主体五对接六融合”人才培养模式研究与实践——以广州华商职业学院工商管理学院为例
- 政产学研视角下工商管理类人才培养模式改革
- 汽车产业视域下工商管理人才培养课程体系研究
- 新文科背景下工商管理专业创新创业人才“1234”培养模式研究
- 新商科建设背景下工商管理专业人才培养体系构建
- 基于数字化经济背景下工商管理专业人才培养调查与综合评价
- 面向一流专业建设的工商管理专业人才培养模式改革
- 新财经人才培养:挑战与体系重构——基于河北经贸大学“智慧工商管理”新财经实验班的案例研究
- 事业单位工商管理人才的能力要求以及培养模式分析
- 应用型人才培养视域下工商管理校企合作的运作逻辑研究
- 新文科背景下财经类高校工商管理专业拔尖创新人才培养研究
- 工商管理专业人才职业能力需求调研
- 新财经背景下工商管理专业人才培养模式研究
- 校企合作背景下工商管理专业人才培养模式研究
- 新商科视角下高职院校工商管理专业“数智化”人才培养方案改革研究
- 高校工商管理类专业校企合作人才培养模式的研究与创新
- 高职工商管理专业校企合作人才培养模式创新策略研究
- 新商科背景下工商管理专业人才培养模式改革与探索
- 基于物元可拓模型的工商管理类专业人才胜任力评价研究
- 基于多学科交叉融合的工商管理专业人才培养模式探析
- 新商科背景下跨学科工商管理人才培养实践路径研究
- 新时代高校工商管理专业人才跨界培养及有效对策
- 工商管理专业新型应用型人才培养方案研究
- 基于社会对高职工商管理专业学生“创新创业”能力需求的人才培养模式探究
- 基于创新创业的工商管理专业应用型人才培养模式研究
- 基于互联网创新创业视角的工商管理专业“管工结合”人才培养模式研究
- 卓越工商管理本科人才培养模式探索与实践——基于国际职业资格认证嵌入的视角
- 工商管理专业创新型人才培养模式现状研究
- 探索工商管理专业新型应用型人才培养模式
- “互联网+”企业背景下工商管理创新创业人才培养研究
- 浅析校企合作培养工商管理应用型人才模式
- “互联网+”背景下工商管理专业人才创新创业能力培养模式研究
- 高校工商管理专业基于人才培养的实践教学体系改革研究
- 工商管理专业实践教学人才培养体系构建分析
- 能力培养视角下工商管理人才培养模式创新研究
- 创业创新理念下的工商管理专业人才培养研究
- 基于应用型人才培养目标的工商管理类本科专业实验教学与实验室建设的改革与实践——以西北民族大学为例
- 工商管理类创新创业人才培养研究
- 工商管理专业研究生人才培养模式的改革——基于宏微“双三螺旋”模型的探索
- 探讨工商管理人才培训的发展问题
- 高校图书馆在构建工商管理类人才培养模式中的价值研究
- 工商管理专业企业人才需求调查研究——以广东创新科技职业学院为例
- 基于产学研合作教育的工商管理专业创新型人才培养模式研究
- 应用型大学工商管理类人才职业能力培养的协同研究
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- 高校工商管理学科与工商管理人才培养方法研究——评《工商管理学科导论》
- 基于应用型人才视角下工商管理教学模式研究
- 工商管理教学改革基础上的人才培养新探索
- “互联网+”背景下工商管理创新创业人才培养模式研究
- 新时期工商管理专业人才培养质量评价体系构建研究——以宁夏大学为例
- 工商管理专业新型应用型人才培养模式分析
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- 匈牙利高等财经工商管理人才培养特点及启示
- 新商科背景下民办高校工商管理专业人才培养发展研究
- 企业工商管理类人才应用能力的培养分析
- 探究场经济下企业工商管理人才培养模式
- 应用型本科院校紧密型校企合作的人才培养模式研究——以T学院工商管理专业为例
- 基于创业教育的工商管理人才培养模式
- 工商管理专业新型应用型人才培养模式研究
- 企业工商管理类人才应用能力的培养
- 企业家人才综合促进服务平台研建
- 社会转型时期东北地区人才流失的原因及对策
- 乡村振兴视阈下农村人才引进难的原因及对策研究
- 高层次人才流失原因及对策——以连云港连云区为例
- 医疗系统人才流失的现状原因及对策研究
- 基层公立医院人才流失的原因及对策
- 国有企业人才流失原因及对策研究
- 基层国有商业银行人才流失原因及对策
- A公司人才流失的原因及对策
- 国有企业核心人才流失原因及对策研究
- 会展产业人才流失的原因及对策研究
- 图书馆人才流失原因及对策
- “卓越建桥”引领改革发展全面提高应用型人才培养质量
- 锚定三种重建,为创新人才发展奠基——项目式学习场域下学生创新素养的培育
- 基于5C核心素养人才培养目标的中级财务会计对分教学改革实践探索
- 全科教师素质需求对高校小学教育全科专业人才培养的启示——以山西运城小学全科教师为例
- 河北鼎旺电力工程有限公司人才招聘问题研究
- 基于营销支持类岗位人才画像的招聘策略研究——以三棵树涂料股份有限公司为例
- 辽宁培育壮大科技型中小企业人才队伍建设对策研究
- 海洋强国背景下浙江教育科技人才发展的问题和对策
- 福州乡村人才驿站发展现状及对策研究
- 人才培养与薪酬激励的协同管理模式研究
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- 事业单位人力资源规划与人才管理的匹配性研究
- 皖北区域新一代信息技术产业人才培养存在的问题及对策
- 工学一体化教育模式下新能源汽车检测与维修高技能人才培养模式研究
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- 国有企业宣传人才队伍建设问题及对策
- 服装陈列设计中高本贯通人才培养运行问题及对策研究-基于1+X证书制度
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