秘书意识与气质的修养任务书

原创参考导航

秘书意识与气质的修养任务书
查看论文论文流程任务书开题报告获取开题课题开题指导论文降重及排版论文发表

任务书标题：	秘书意识与气质的修养任务书
任务书封面：
主要任务与目标：	秘书意识与气质的修养任务书本文的主要任务与目标是根据秘书意识与气质的修养的经验,旨在研究如何解决秘书意识与气质的修养目前存在的秘书意识与气质的修养冲突，建立和谐的长期的合作关系，进而实现秘书意识与气质的修养有所突破，使其发展壮大，做大做强，完成秘书意识与气质的修养论文。希望通过本次毕业论文，能综合运用所学知识，根据论文写作方向，能独立查找、分析和翻译外文资料：根据国内外的研究和应用现状，能独立地提出问题、分析问题和解决问题。
任务书指导：	获取论文开题报告、论文任务书、毕业论文、论文答辩等指导秘书意识与气质的修养任务书
主要内容与基本要求：	本文研究的是秘书意识与气质的修养的运用探析，先介绍秘书意识与气质的修养的基本理论，本文侧重于研究秘书意识与气质的修养关系，并结合秘书意识与气质的修养的实践活动。本文基本要求贴近实际生活，最后所提出的建议也具有一定的可取性。论文写作中的基本要求：1、根据论文研究方向，独立进行文献查找和分析文献资料;2、能够独立查找、翻译和分析外文资料:3、参考国内外研究现状和成果，独立分析、写作、完成完整的毕业论文。
计划进度：	202X年X月1日：确定研究题目、目标和假设，并撰写初步文献综述。 202X年X月15日：完成实验设计，明确实验操作步骤和数据收集方法。 202X年X月1日：开始实验操作，并记录详细实验数据。 202X年X月1日：完成数据收集，并开始数据处理和分析。 202X年X月1日：完成数据处理和分析，并撰写初步研究报告。 202X年X月1日：对初步研究报告进行修订和完善，并准备论文初稿。 202X年X月1日：完成论文初稿，并开始进行论文润色和校对。 202X年X月1日：完成论文润色和校对，并提交给导师进行审查。 202X年X月15日：根据导师的反馈意见进行论文修改，并准备论文终稿。 202X年X月1日：完成论文终稿，并提交给导师进行最终审查。 202X年X月15日：根据导师的最终反馈意见进行论文最后修改，并提交给学校进行论文答辩。具体的时间表可能会根据研究领域、研究题目和具体情况。
任务书：	秘书意识与气质的修养论文任务书一、秘书意识与气质的修养研究背景与意义简要介绍研究背景，阐述研究的重要性和现实意义。二、秘书意识与气质的修养文献综述对已有相关文献进行综述，包括主要观点、研究方法、研究成果等。三、秘书意识与气质的修养研究问题与假设明确本研究的研究问题，提出研究假设或假说。四、秘书意识与气质的修养研究方法与数据来源详细描述研究方法，包括调查、实验、案例分析等，同时说明数据来源和样本选择。五、秘书意识与气质的修养预期结果与讨论根据研究假设或假说，预期研究结果，并对结果进行讨论和分析。六、秘书意识与气质的修养时间表与进度安排制定详细的时间表和进度安排，包括收集数据、整理分析、撰写论文等。七、参考文献列出本研究所引用的参考文献，格式按照所选的参考文献格式进行排列。八、秘书意识与气质的修养其他事项说明其他需要说明的事项，如审查、经费申请等。请注意，秘书意识与气质的修养论文任务书的示例，具体内容和格式可能会根据实际需要进行调整。
任务书案例：	秘书意识与气质的修养(任务书注意) 任务书的主要目的是明确论文的研究目标和内容，制定合理的计划，并确保研究工作按时完成。任务书的内容应该清晰、具体，包括研究背景、研究问题、研究方法、时间表和参考文献等。任务书的格式应该符合所在学校或机构的规定，包括字体、字号、行距等。任务书应该经过导师或指导委员会的审核和批准，以确保其科学性和可行性。任务书应该根据实际情况进行修改和完善，以适应研究的需要和变化。任务书中涉及到的伦理问题应该得到重视和考虑，确保研究符合伦理标准和要求。任务书中提到的数据来源和样本选择应该真实可靠，并且经过伦理审查和批准。任务书中预期的结果和讨论应该基于实际数据和分析，并且与已有文献相呼应。任务书中引用的参考文献应该准确、完整，并且格式规范。任务书中其他需要说明的事项应该得到重视和考虑，例如经费申请、伦理审查等。
总体安排与进度，预期达到的目标：	第1-2周：选题、定题；查阅中英文资料；第3周：确定选题，继续收集、整理相关资料；列出论文提纲，撰写开题报告；第4周：进行开题答辩；根据答辩委员会和指导教师的意见修改开题报告；第5-6周：充实论文大纲，完成论文初稿；第7周：修改论文初稿；第8周：进行毕业论文中期检查，写出毕业论文中期总结；第9-10周：完成并提交论文第二稿；第11周：修改论文第二稿；第12周：完成并提交论文第三稿；第13-14周：修改论文细节，进一步完善论文，定稿；第15周：完成相关论文答辩提纲，做好答辩准备；第16周：论文答辩；装订论文。
论文提纲：	秘书意识与气质的修养目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录第一章引言/绪论…………………1 1.1 秘书意识与气质的修养研究背景…………………2 1.1.1研究环境、现状、历史发展…………………2 1.1.2研究存在的问题…………………2 1.2 秘书意识与气质的修养研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 秘书意识与气质的修养国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 秘书意识与气质的修养文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 秘书意识与气质的修养研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 秘书意识与气质的修养研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 秘书意识与气质的修养拟解决的关键问题…………………3 1.8 秘书意识与气质的修养创新性/创新点…………………3 1.9 秘书意识与气质的修养本章小结…………………3 第二章秘书意识与气质的修养基本概念和理论…………………4 2.1 秘书意识与气质的修养的定义和性质…………………4 2.2 秘书意识与气质的修养的分类和体系…………………4 2.3 秘书意识与气质的修养的研究方法…………………5 2.4 秘书意识与气质的修养的基本理论…………………5 第三章秘书意识与气质的修养的构成要素/关键技术…………………6 3.1 秘书意识与气质的修养的组成部分…………………6 3.2 秘书意识与气质的修养的功能模块…………………6 3.3 秘书意识与气质的修养的内容支持…………………7 第四章秘书意识与气质的修养的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 秘书意识与气质的修养问案例分析……………………………………… 9 4.2 秘书意识与气质的修养的数据分析………………………………9 4.3 秘书意识与气质的修养研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章秘书意识与气质的修养的设计、评价与优化………………………10 5.1 秘书意识与气质的修养的解决措施 …… ………… 11 5.2 秘书意识与气质的修养的评价 ………………… 12 5.3 秘书意识与气质的修养的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章秘书意识与气质的修养的经验总结与启示………………………15 6.1 秘书意识与气质的修养经验总结…………………15 6.2 秘书意识与气质的修养研究启示……………………16 6.3 秘书意识与气质的修养未来发展趋势…………………… 16 6.4 秘书意识与气质的修养本章小结…………………… 16 第七章秘书意识与气质的修养总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章秘书意识与气质的修养结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27
主要参考文献：	秘书意识与气质的修养参考文献，案例参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A] [序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选) [1]范振华.秘书学专业毕业论文指导工作摭谈.现代交际,2020(18):37-39. [2]张小玲.秘书学专业本科生毕业论文撰写的指导与管理.教育观察（上半月）,2017,6(3):90-92.DOI:2095-3712(s)/j.issn.2095-3712.2017.03.036. [3]王展.关于秘书学专业本科毕业设计(论文)工作的思考.文教资料,2015(25):84-85.DOI:10.3969/j.issn.1004-8359.2015.25.038. [4]鲁彩苹,杜永仁.大学生毕业论文写作障碍研究--以兰州城市学院秘书学系为例.丝绸之路,2015(20):79-80.DOI:10.3969/j.issn.1005-3115.2015.20.030. [5]张瑾.秘书学专业本科毕业论文现状及对策研究.文学教育（上）,2014(10):121-123. [6]丁媛.本科毕业论文质量管理活动中存在的问题及其解决——以本科教学秘书教学实践管理机能为中心的实证研究.时代教育,2017(19):113-114.DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2017.19.079. [7]张俊瑞,林静,辛星,等.百花齐发:131篇会计硕士(MPAcc)优秀学位论文研究.财会月刊,2022(10):20-34.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2022.10.003. [8]彭淑华,韩淑芳,刘艳,等.病房护理教学秘书岗位的设置与成效.护理学杂志,2011,26(15):25-26.DOI:10.3870/hlxzz.2011.15.025. [9]谢雪梅.教学秘书在本科毕业论文管理中的作用.北京教育（高教版）,2009(9):43-44.DOI:10.3969/j.issn.1000-7997.2009.09.015. [10]穆廷云.地方本科院校毕业论文教学改革的探讨——以秘书学专业为例.商情,2012(16):16-16.
相关任务书：
上一篇：试谈办事的学问研究任务书下一篇：高职文秘专业“秘书事务所”发展研究综述任务书