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企业并购后整合：基于核心能力的观点... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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横向购并的整合机理研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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并购后的整合模式与策略研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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战略联盟的企业文化效应... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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管理跨国并购——基于契约和资源整合的模式... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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跨国战略联盟企业文化协同管理研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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企业并购整合研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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新商务时代的企业文化与管理制度协同... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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大连商业集团并购的协同效应分析... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于知识链的企业战略联盟研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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企业内部协同创新研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于企业文化建设协同角度的我国企业ERP实施策略选择方法研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于资源与竞争的营销力管理研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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企业执行力理论与创新研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于CAS理论的企业与环境协同进化研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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企业并购协同效应的研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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知识管理与企业文化的协同关系研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于动态管理模式的制造企业人力资源管理研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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企业自适应能力管理集成研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于文化的企业集团竞争力的提升... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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并购企业文化整合的影响因素及策略研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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动态复杂环境下企业可持续竞争优势研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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企业研发联盟三维协同机制研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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协同商务系统导入的时机选择研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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企业跨国并购整合过程... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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中国特色中小企业演进研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于协同学的企业文化建立与变革研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于组织知识获取和创新的管理的协同机制研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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购并企业文化协同效应的三维分析及其对策研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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基于自组织与熵理论的企业扩张机理与相关决策研究... 论文流程 任务书 开题报告 毕业论文 答辩指导 实践报告 论文发表
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