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搞好人力资源开发推动企业持续发展...
战略性人力资源管理研究进展...
试论图书馆人力资源管理的新理念...
企业虚拟人力资源管理:一个理论框架...
知识经济时代我国企业人力资源发展及对策...
关于人力资源会计几种模式完备性的思考...
人力资源会计核算方法的研究...
人力资源会计在人力资源迁移和流动开发中的作用...
对农业银行人力资源管理的思考...
经济增长区域差异中的人力资源因素...
企业人力资源的管理与开发...
高校合并后图书馆人力资源整合...
国有企业人力资源管理部门职能的错位及其纠正...
广东人力资源与经济可持续发展初探...
人力资源会计与高校财务管理...
中小型民营企业人力资源管理模式的转换与创新——浙江温、台地区民营经济探微...
高校人力资源是高等教育发展的核心要素...
人力资源权益的职能结构及配置模式研究...
浅议人事管理向人力资源管理转化的实现途径...
知识经济时代人力资源管理理念的发展...
西方人力资源管理六法则在现代图书馆管理中的应用...
人力资源战略管理研究新进展...
人力资源管理制度安排的次序选择研究...
简论人力资源管理在企业经营的地位...
中国企业人力资源管理的发展模式...
企业人力资源系统化管理的战略设计...
企业人力资源动态策略管理...
21世纪人力资源经理角色定位的前瞻性思考...
对兵团人力资源开发问题的思考...
人力资源会计de确认和计量...
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