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二十一世纪人力资源管理的角色调整与趋势...
人力资源外包的策略分析...
以人为本加强中小企业人力资源管理...
浅谈人力资源的价值评估...
企业人力资源成本会计模式管见...
对人力资源成本会计有关问题的探讨...
人力资源会计实施面临的困境及对策...
抛却浮躁的人力资源管理信息化...
人力资源战略管理会计若干问题的探讨...
高科技企业人力资源管理模式创新...
高校人力资源管理机制创新的探索...
知识经济对会计的冲击——浅论人力资源会计...
我国执业药师人力资源开发探讨...
人力资源会计探析...
将人力资源会计纳入现行会计体系的探讨...
关于人力资源价值及其计量的思考...
公共图书馆人力资源开发刍议...
论人力资源会计及其对我国的启示...
西部民族地区人力资源开发问题探索...
略论人力资源价值计量中的成本价值计量...
高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归...
中小企业人力资源虚拟管理研究...
人力资源成本会计和价值会计分析...
人力资源管理研究视点分析...
人力资源权益会计研究...
人力资源会计体系若干问题研究...
我国推行人力资源会计探析...
论人力资源规划的战略地位...
企业核心竞争力与人力资源开发...
人力资源与人力资本的比较分析...
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