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A公司基于价值重构的全产业链构建策略研究...
J集团人力资源管理三支柱模式优化研究...
基于协同效应的输入型和输出型跨国并购整合研究...
海尔逆向跨国并购通用家电整合模式及效果研究...
H公司并购L公司整合问题及优化对策研究...
西王食品并购加拿大Kerr公司协同效应研究...
光通信企业并购整合与协同效应研究...
DK公司数字化转型案例研究...
媒体融合3.0时代JP集团组织变革策略研究...
FC集团并购BR公司的资源整合研究...
企业信用对并购商誉减值风险的影响研究...
A公司供应链信息协同研究...
制造企业供应链伙伴特性对服务创新绩效的影响机制研究...
Y公司的组织管理研究...
L港口集团企业文化重构策略研究...
D公司销售组织变革与优化研究...
CI通信公司ICT业务发展战略研究...
企业信息化管理对企业文化建设的影响与对策...
餐饮企业思想政治工作与企业文化建设的协同推进——评《馔事留痕:餐饮企业文化与品牌创新案例及其他》...
大协同下的战略人力资源管理...
金融企业文化建设与思想政治工作协同发展的路径研究...
建立工厂园区精益思维分级管理模式的探索——深度融入企业文化...
基于多元化战略的潍柴动力跨国并购风险及其对策研究...
企业文化建设与种业高质量发展协同效应研究...
新媒体时代企业文化建设与人事管理的协同发展...
食品企业思想政治工作与企业文化建设的协同推进——评《食品企业管理》...
以企业文化建设推进国有企业党建工作发展探究...
如何推进国有企业党建与企业文化的协同发展...
“数智”赋能国有企业“党建+企业文化”融合创新发展研究...
校企协同育人理念下中职校企文化融合模式研究的困境与对策...
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