原创论文
标题
基于Price-Mueller(2000)模型的保险公司员工主动离职风险研究...
劳动关系法制化条件下人力资源管理风险问题研究...
深圳发展银行人力资源管理机制研究...
科技人才定价复杂性研究...
我国中小企业人力资源外包研究...
我国中小企业人力资源管理外包研究...
JH（中国）公司人力资源外包模式的探究...
黄岭矿用工模式改革研究...
知识型企业高绩效工作系统研究...
企业信息化人力资源管理系统的设计与实施...
独立e-HR软件在大型国企实施的研究...
高等学校学科创新引智基地人力资源风险管理研究...
高新技术企业的人力资源成本控制...
基于认知差异视角的饭店人力资本投资风险调控研究...
PFI模式下项目公司的组织风险管理研究...
人力资源外包信任机制研究...
制造业企业内部控制研究...
高校创新人才招聘成本与风险问题研究...
中小企业人力资源管理外包风险识别与防范研究...
基于外贸业务的模块化工作分析方法研究...
现代服务型企业人力资源管理外包策略研究...
内部劳动力场的机理及在我国企业的运行效率研究...
信托投资公司全面风险管理风险关键点控制方案研究...
企业校园招聘外包风险分析与防范研究...
风险管理审计在企业人力资本投资中的应用研究...
公司控制能力与公司绩效的相关性研究...
人力资本财务及其控制问题研究...
人力资源管理外包中的风险评价及控制策略研究...
胜任力模型在招聘体系中的应用研究...
基于支持向量机的人力资源管理风险预测研究...
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