原创论文|原创参考论文
免费咨询微信及QQ： 1900810140
原创论文|原创参考论文
您的当前位置： 原创论文参考首页 > 返回MBA栏目
原创参考导航

××企业单位合理化建议制度研究

 论文流程 任务书 开题报告 论文摘要 论文目录 参考文献 论文致谢 文献综述 答辩PPT 答辩指导 获取论文 论文降重及排版 论文发表
论文标题： ××企业单位合理化建议制度研究
论文封面： ××企业单位合理化建议制度研究论文封面
学校代号：为学校代码或院校代码；  论文分类号：对论文所涉及到的领域进行分类的代码；  密级：公开、限制、秘密等；
论文标题：××企业单位合理化建议制度研究  作者姓名：本人姓名；  学号：有时也会包括作者在读学校或机构的学号；
所在院(系)：所在的学院或系；  专业名称：所在的专业；  指导老师姓名：老师的姓名；  完成日期：论文完成的日期
诚信声明：     本人郑重声明：所呈毕业论文（设计）是我个人在指导老师的悉心指导下独立进行研究工作的成果。在研究过程中，我进行了大量的文献调研、论文验证和论文分析等工作，以确保论文的质量和准确性。在论文中，我已经明确标注了所有引用他人研究成果、资料和观点的地方，并按照学校规定的方式进行了引用注释。同时，我也已经告知指导老师并获得了许可，可以在论文中引用我在课程学习期间完成的论文成果。这篇论文的研究过程中，我尽可能地保持了客观、严谨的态度，遵循学术规范和论文准则。我相信，我的研究工作对相关领域的发展和进步有一定的贡献，也希望这篇论文能够得到各位评审老师的认可和赞赏。
论文摘要：

    MBA论文的摘要需要简明扼要地概括论文的主要内容和结论。本摘要是指在撰写论文时，需要对论文内容进行概括和总结，以便更好地理解本论文的主要观点和研究成果。本论文以MBA管理为研究对象，运用专题研究的方式，通过对国内外体外诊断和发展过程的分析，在研究精益生产、生产过程管理等理论的基础上，采用价值流程图分析和问卷调查法、文献研究法等进行深入研究。研究结果显示问题。在当前全球化的背景下，××企业单位合理化建议制度研究相关问题日益突出，本交所写××企业单位合理化建议制度研究的题目，论文××企业单位合理化建议制度研究的主要内容和××企业单位合理化建议制度研究研究重点。
    介绍研究的××企业单位合理化建议制度研究的研究背景和××企业单位合理化建议制度研究的研究动机，以便更好地理解研究的××企业单位合理化建议制度研究的意义和的价值、××企业单位合理化建议制度研究国内外研究现状、国内研究现状、国外研究现状，本文提供××企业单位合理化建议制度研究研究方法和××企业单位合理化建议制度研究数据来源，以便了解研究的论文的可靠性和可信度。
    本论文研究的××企业单位合理化建议制度研究结果和××企业单位合理化建议制度研究讨论，包括发现××企业单位合理化建议制度研究的问题、解决方案和对研究结果的进一步分析和讨论，未来展望和建议：对××企业单位合理化建议制度研究研究的未来展望和建议，以便了解论文的研究的潜在应用和影响。本文的主要贡献是××企业单位合理化建议制度研究。
    最后论文结论，本文归纳了××企业单位合理化建议制度研究的研究发现，并提出了相应的意见和展望。

    关键词:××企业;××企业单位;制度研究;理化建议制度研究
论文目录(参考目录)： ××企业单位合理化建议制度研究目录(参考)
中文摘要(参考)
英文摘要Abstract
论文目录
第一章 引言/绪论…………………1
1.1 ××企业单位合理化建议制度研究研究背景…………………2
1.1.1研究环境、现状、历史发展…………………2
1.1.2研究存在的问题…………………2
1.2 ××企业单位合理化建议制度研究研究意义…………………2
1.2.1 理论意义…………………2
1.2.2 实践意义…………………2
1.3 ××企业单位合理化建议制度研究国内外研究现状…………………2
1.3.1 国外研究现状…………………2
1.3.2 国内研究现状…………………2
1.4 ××企业单位合理化建议制度研究文献综述…………………2
1.4.1 国外研究现状…………………2
1.4.2 国内研究现状…………………2
1.5 ××企业单位合理化建议制度研究研究的目的和内容…………………3
1.5.1 研究目的…………………3
1.5.2 研究内容…………………3
1.6 ××企业单位合理化建议制度研究研究的方法及技术路线…………………3
1.6.1 研究方法…………………3
1.6.2 研究技术路线…………………3
1.7 ××企业单位合理化建议制度研究拟解决的关键问题…………………3
1.8 ××企业单位合理化建议制度研究创新性/创新点…………………3
1.9 ××企业单位合理化建议制度研究本章小结…………………3
第二章 ××企业单位合理化建议制度研究基本概念和理论…………………4
2.1 ××企业单位合理化建议制度研究的定义和性质…………………4
2.2 ××企业单位合理化建议制度研究的分类和体系…………………4
2.3 ××企业单位合理化建议制度研究的研究方法…………………5
2.4 ××企业单位合理化建议制度研究的基本理论…………………5
第三章 ××企业单位合理化建议制度研究的构成要素/关键技术…………………6
3.1 ××企业单位合理化建议制度研究的组成部分…………………6
3.2 ××企业单位合理化建议制度研究的功能模块…………………6
3.3 ××企业单位合理化建议制度研究的内容支持…………………7
第四章 ××企业单位合理化建议制度研究的案例分析/应用领域……………… 8
4.1 ××企业单位合理化建议制度研究问案例分析……………………………………… 9
4.2 ××企业单位合理化建议制度研究的数据分析………………………………9
4.3 ××企业单位合理化建议制度研究研究策略 ………………………………………10
4.4 本章小结 ………………………………………………10
第五章 ××企业单位合理化建议制度研究的设计、评价与优化………………………10
5.1 ××企业单位合理化建议制度研究的解决措施 …… ………… 11
5.2 ××企业单位合理化建议制度研究的评价 ………………… 12
5.3 ××企业单位合理化建议制度研究的优化 …………………… 13
5.4 本章小结 ………… ………… 13
第六章 ××企业单位合理化建议制度研究的经验总结与启示………………………15
6.1 ××企业单位合理化建议制度研究经验总结…………………15
6.2 ××企业单位合理化建议制度研究研究启示……………………16
6.3 ××企业单位合理化建议制度研究未来发展趋势…………………… 16
6.4 ××企业单位合理化建议制度研究本章小结…………………… 16
第七章 ××企业单位合理化建议制度研究总结结论与建议………17
7.1 结论概括……………17
7.2 根据结论提出建议……………17
7.3 本章小结……………17
第八章 ××企业单位合理化建议制度研究结论与展望/结束语……………………………23
8.1 研究成果总结……………………………23
8.2 存在问题及改进方向……………………………23
8.3 未来发展趋势……………………………23
致谢 ………………………………………24
参考文献 ……………………………………… 25
论文注释 ………………………………………26
附录 …………………………………………27
论文正文：

获取论文××企业单位合理化建议制度研究正文
参考文献：

  ××企业单位合理化建议制度研究参考文献，案例
参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A]
[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选)
[1] 卢小君. 我国MPA优秀学位论文的质量趋向与问题[J]. 黑龙江高教研究,2020(11):90-95. DOI:10.3969/j.issn.1003-2614.2020.11.017.
[2] 唐德龙,贺欣. 好的MPA学位论文:谁在写,如何写?——基于104篇全国公共管理硕士(MPA)优秀学位论文的内容分析[J]. 学位与研究生教育,2021(4):20-27. DOI:10.16750/j.adge.2021.04.004.
[3] 王平. MPA学位论文写作问题与评价标准研究[J]. 高教学刊,2020(17):54-56.
[4] 孔杰. 指导MPA学位论文的流程管理研究[J]. 学位与研究生教育,2013(7):6-10. DOI:10.3969/j.issn.1001-960X.2013.07.002.
[5] 孙多勇,王瑞. MPA学位论文评审指标问题研究[J]. 学位与研究生教育,2006(11):57-60. DOI:10.3969/j.issn.1001-960X.2006.11.016.
[6] 颜昌武,吴远星. MPA学位论文如何选题?[J]. 学位与研究生教育,2019(9):22-28. DOI:10.16750/j.adge.2019.09.005.
[7] 魏福明,于芳玥. MPA专业学位论文选题核心标准研究[J]. 宁波广播电视大学学报,2018,16(3):111-114. DOI:10.3969/j.issn.1672-3724.2018.03.021.
[8] 代凯. 中国MPA专业学位论文研究方法评估[J]. 山东行政学院学报,2017(5):7-11. DOI:10.3969/J.ISSN.2095-7238.2017.05.002.
[9] 张洪慧,赵普光. 基于全面质量管理的MPA学位论文质量保障体系研究[J]. 山东高等教育（原刊名：青岛大学师范学院学报）,2014(5):61-68. DOI:10.3969/j.issn.1006-4133.2014.05.009.
[10] 孙多勇,王瑞. 公共管理专业硕士(MPA)学位论文评审指标体系研究[J]. 高等教育研究学报,2006,29(2):74-77. DOI:10.3969/j.issn.1672-8874.2006.02.025.
[11] 王秀芝,邱劲之. 统计方法在公共管理专业硕士学位论文中的应用 ——基于107篇MPA优秀论文的分析[J]. 内蒙古科技与经济,2019(3):102-104. DOI:10.3969/j.issn.1007-6921.2019.03.046.
[12] 郑方辉,张凤凉. MPA硕士学位论文选题意向调查及其评价体系[J]. 学位与研究生教育,2008(10):39-43. DOI:10.3969/j.issn.1001-960X.2008.10.009.
[13] 冯锋,司尚奇. 基于全国MPA优秀学位论文方法统计分析的MPA培养策略思考[J]. 科学学与科学技术管理,2008,29(4):121-125.
[14] 郭小聪. 如何指导MPA学生完成学位论文:环节与内容[J]. 学位与研究生教育,2007(6):13-17. DOI:10.3969/j.issn.1001-960X.2007.06.004.
[15] 孙莎莎,王国华. 对我国MPA学位论文选题的统计分析[J]. 学位与研究生教育,2007(2):74-77. DOI:10.3969/j.issn.1001-960X.2007.02.017.
[16] 蔡小慎,陈树文. 应用型导向的MPA论文规范与过程管理[J]. 教育教学论坛,2011(36):88-90. DOI:10.3969/j.issn.1674-9324.2011.36.060.
[17] 于晓楠. MPA研究生论文写作全过程管理研究[J]. 新一代（理论版）,2019(9):14.
[18] 高蔓薇. MPA学位论文写作规范研究[D]. 江苏:东南大学,2018.
[19] 李旭颖. 公务员怎样写MPA学位论文[J]. 人民公仆,2014(4):66-68.
[20] 刘泰洪. 公共管理硕士学位论文的类型分析与质量控制[J]. 潍坊工程职业学院学报,2020,33(1):31-34,71. DOI:10.3969/j.issn.1009-2080.2020.01.006.
论文脚注：

  1 曲文娜,汤文庭,张刚. 教学管理者在MPA研究生培养过程中的角色和作用[J]. 教育现代化,2018,5(35):283-284. DOI:10.16541/j.cnki.2095-8420.2018.35.123.
2 董克用,许光建,王春. 立足实践坚持创新构筑有中国特色的MPA人才培养模式——中国人民大学公共管理硕士(MPA)教育综合改革的实践[J]. 学位与研究生教育,2014(1):4-9. DOI:10.3969/j.issn.1001-960X.2014.01.002.
3 王静. 浅谈如何提高民族地区高校MPA培养质量[J]. 才智,2021(15):98-100.
4 张润君,董瑞. 问题导向的公共管理硕士教育探析[J]. 当代教育与文化,2016,8(3):110-113. DOI:10.3969/j.issn.1674-5779.2016.03.019.
5 何晖. 专业学位改革中MPA教学存在的问题与出路[J]. 黄石理工学院学报（人文社会科学版）,2012,29(2):71-75. DOI:10.3969/j.ISSN.1671-7422.2012.02.018.
6 刘丹. 我国手机电视的突围与发展蓝本——基于MPA模式的视角[J]. 东南传播,2014(12):4-8. DOI:10.3969/j.issn.1672-9579.2014.12.002.
7 文法. 谢中起参加全国MPA学位论文写作指导课程研讨会[C]. //中国社会科学研究论丛2015卷第6辑. 2015.
8 袁兆国. 试析提高公共管理硕士(MPA)培养质量[J]. 中国校外教育（理论）,2009(8):364. DOI:10.3969/j.issn.1004-8502-B.2009.08.0317.
9 郝志鹏. 逻辑实证主义视角下MPA研究与创新能力培养[J]. 亚太教育,2015(34):295-296.
10 朱仁崎,孙多勇,刘燕. 军队院校MPA研究生MOOC建设研究--以国防科学技术大学为例[J]. 工业和信息化教育,2015(6):46-49,71. DOI:10.3969/j.issn.2095-5065.2015.06.010.
论文致谢：

  ××企业单位合理化建议制度研究是在指导老师精心指导和大力支持下完成的。

　经过了大半年的时间，从选题，查找整理资料，到统计、分析，再到修改、完善阶段，整个论文的写作过程得到了许多指导、教诲、关怀和帮助，现在论文已经基本完稿，在此我想谢谢在此期间给我帮助和鼓励的老师们致以最诚挚的感谢。

　　两年时光匆匆而过，最难忘的，是我的导师**教授对我的帮助和教诲，每当我带着新的想法请教**老师，他总是悉心教导，哪怕是我在国外的半年，都仍然和**老师保持交流，每每交流中，**老师又能为我提出中肯的建议。在论文的写作过程中，***老师总是非常精辟地指出文章的亮点和不足，并给出详细而可行的建议，他严谨的治学之风和对学术的孜孜追求将引领我更踏实地前行。

　　同时，我还要感谢在平时学习中教育我的每一位老师，正是因为有了您们严格、无私和高质量的教导，我才能在这两年的学习过程中充分汲取专业知识、迅速提升学术能力。尤其要谢谢**老师在课堂上、在开题答辩中给予我的支持和鼓励。

　　此外，也感谢我的同门和同窗，感谢***师兄对我的支持和帮助;感谢**等作为同门、同窗和我的互勉互励，你们每个人身上拥有不同的闪光点，我非常荣幸能在这样一个团队中积极向上地生活和学习。

　　另外在这里，我要特别感谢我的亲人和朋友，感谢父母无私的关爱，感谢**的关心和照顾，感谢各位好友的支持和陪伴。

　　最后，我要感谢参与我论文评审和答辩的各位老师，您们给了我一个审视两年来学习成果的机会，让我明了了今后的发展方向。我会再接再厉，不断地完善和提升自己。谢谢您们!
开题报告：

××企业单位合理化建议制度研究开题报告参考结构
一、××企业单位合理化建议制度研究选题的背景与研究意义
二、××企业单位合理化建议制度研究研究的思路与主要内容
三、××企业单位合理化建议制度研究毕业论文所用的方法（技术路线）
四、××企业单位合理化建议制度研究主要参考文献（10篇以上，注意格式。按要求）
五、××企业单位合理化建议制度研究计划进度（按学校要求填写即可！！）
六、参考文献：列出与该研究相关的参考文献。不同学校具体要求可能有所不同。
查看详细开题报告
开题报告模板：

××企业单位合理化建议制度研究开题报告
下载××企业单位合理化建议制度研究开题报告模板
文献综述结构：

××企业单位合理化建议制度研究文献综述是对某一主题领域的××企业单位合理化建议制度研究研究现状和发展趋势进行综合性的介绍和分析。通常包括以下几个方面：
研究背景：介绍××企业单位合理化建议制度研究领域的研究背景和历史发展，包括××企业单位合理化建议制度研究制度、××企业单位合理化建议制度研究理论、××企业单位合理化建议制度研究实践等方面的演变和发展。
研究现状：对××企业单位合理化建议制度研究领域的研究现状进行综合性的介绍和分析，包括各种××企业单位合理化建议制度研究问题的研究现状、研究热点、研究成果等。
研究问题：指出当前××企业单位合理化建议制度研究领域存在的问题和挑战，以及未来研究的方向和重点。
研究方法：介绍××企业单位合理化建议制度研究领域的研究方法和技术，包括案例分析、实证研究、比较研究等。
研究成果：介绍××企业单位合理化建议制度研究领域的研究成果和进展，包括各种××企业单位合理化建议制度研究著作、期刊论文、研究报告等。
研究争议：介绍××企业单位合理化建议制度研究领域的研究争议和不同观点，以及未来研究的方向和重点。
未来展望：对××企业单位合理化建议制度研究领域的未来发展进行展望和预测，包括××企业单位合理化建议制度研究制度、××企业单位合理化建议制度研究理论、××企业单位合理化建议制度研究实践等方面的发展趋势和研究热点。
总之，文献综述××企业单位合理化建议制度研究是对某一主题领域的××企业单位合理化建议制度研究研究现状和发展趋势进行综合性的介绍和分析，是进行××企业单位合理化建议制度研究研究和学术交流的重要工具。
论文附录：

对写作主题的补充，并不是必要的。
1、说明书或论文的附录依次为“附录A”、“附录B”、“附录C”等编号。如果只有一个附录，也应编为“附录A”。
2、附录中的图、表、公式的命名方法也采用上面提到的图、表、公式命名方法，只不过将章的序号换成附录的序号。

论文答辩指导：

在毕业论文答辩过程中，答辩委员会的老师们经常会提出的问题有：

1、××企业单位合理化建议制度研究的毕业论文采用了哪些与本专业相关的研究方法？

2、论文中的核心概念是什么？用你自己的话高度概括。

3、你选题的缘由是什么？研究具有何种现实指导意义？

4、论文中的核心概念怎样在你的文中体现？

5、从反面的角度去思考：如果不按照你说的那样去做，结果又会怎样？

6、××企业单位合理化建议制度研究的理论基础与主体框架存在何种关联？最主要的理论基础是什么？

7、质性研究与访谈法、定性研究、定量研究、调查研究、实证研究的区别？

8、经过你的研究，你认为结果会是怎样？有何正面或负面效果？

9、××企业单位合理化建议制度研究的论文基础何种研究视角？是什么视角？

10、论文研究的对象是个体还是群体？是点的研究还是面的研究？

11、研究的应然、实然、使然分别是什么？

12、论文中的结论、建议或策略是否具有可行性和操作性？

请联系我们！
原创性和学术诚信：

论文应保证原创性，避免抄袭和剽窃他人成果。
引用他人观点或数据时，应明确引用来源，并遵循学术诚信原则。
字数要求：

根据不同类型的论文和任务，可会有具体的字数要求。例如，毕业设计说明书要求在7000-15000字左右，而理论研究类论文可能要求1万～1.2万字，提供××企业单位合理化建议制度研究扩展字数的服务
格式和排版：

论文应遵循一定的格式要求，包括字体、字号、行间距等排版要求。论文应包括题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献等部分，并根据需要添加附录和致谢，提供××企业单位合理化建议制度研究排版的服务。
查重说明：

一般学校要求知网、维普30%内，学位论文查重更加严格，我们也提供××企业单位合理化建议制度研究查重指导服务。
论文答辩PPT模板：

下载××企业单位合理化建议制度研究模板
论文模拟论文答辩：

模拟××企业单位合理化建议制度研究论文答辩
论文专业： MBA
论文说明： ××企业单位合理化建议制度研究此论文没有对外公开任何信息，可联系我们获得相关摘要和目录
论文参考范围： ××企业单位合理化建议制度研究可以在成人高考、开放大学、自学考试、网络教育、广播电视大学、本科、专科中参考使用！
论文编号： 1256354
相关原创论文：
上一篇：××企业（组织等）员工激励对策研究
下一篇：TheTranslationofCultureloadedElements：AppreciationandCriticismBasedonTwoEnglishVersionsofLuotuoXiangzi

联系QQ:1900810140 提供原创参考论文|原创论文查询|原创论文指导|网上查询不到的论文---原创论文

Copyright © 2024 原创论文-原创论文,原创参考论文,原创系统,论文辅导 欢迎参考使用 技术支持：原创设计